“你覺得你有這個將功補過的能力嗎?”
陸漠的視線落在了站得筆直的年輕人上,他雙目無辜,像是一個剛剛大學畢業的學生,渾上下都著一子單純未經世事的樣子。
陸博被他問的一噎,渾忍不住害怕的抖起來,又鼓起勇氣的說道:“我會努力的讓陸氏重新...”
“夠了!”陸漠冷冰冰的打斷他,“我們陸氏不養閑人,誰有能力誰作主。”
從前陸博仗著有陸二爺給自己撐腰,雖然已經做上了總裁的位置,其實掌握大權的人還是陸二爺。而陸博只是個空有名頭的草包,本不懂如何經營公司。
陸漠淡淡的收回視線,看著面前的資料說道:“我手上有一份報告,和PPT上面的是一樣的,你們看總部創造的利潤,竟然連分部的一半都沒有!”
他的視線掃過地下烏泱泱的一大片人,深吸了一口氣說道:“我不知道陸二爺在的時候是怎麼管理你們的,但是我來了就不一樣。從今天開始,我只留對陸氏有用的人。”
話音落,陸漠看向助理,助理將名單公布。
與此同時,一間書房中,陸二爺看著屏幕上著西裝的男人瞇了瞇眼,目落在了他展示的那張PPT上。
“二爺,這陸漠到底是什麼意思?!”
陸賀促沒有,不知道他葫蘆里賣的什麼藥。
陸二爺輕聲說道:“你等等不就知道了?”
電腦中傳來屬于陸漠的聲音,PPT上也愕然出現陸氏公司所有員工的名字,其中七個人為一組,被放在了同一個框里。
陸漠指了指上面的人,開口說道:“現在陸氏虧損資金十三點六八億,我將大家分為了十幾個小組,每個小組都有每個部門的人,其中銷售、技、管理、財務等每個組都有。我給大家一個星期的時間去創造業績,每組的業績不于三千萬,而最終我會留下前五組的人。”
他的規則制定很簡單,作為大家的領導人,陸博率先開口:“那若是所有組的業績都沒有達到三千萬呢?!你只給了我們一個星期的時間,這不就是...”
“若是都達不到,那就都辭退。”
陸漠的視線冷冰冰的,他開口附上了一張表格,“這是京城人員的業績況,而且只是在京城這一個城市里的業績,Y國這麼大,三千萬對于你們來說綽綽有余!”
京城人員的業績大多數都在七千萬左右,而且還算是最低,大家看著這張表格瞠目結舌。
“怎麼可能完這麼多。”
“陸總是不是把我們想的太厲害了?”
“想把我趕走可以直說,用不著用這種辱人的方式吧?”
其實這些目標對于Amb 的人來說很簡單,只是陸二爺這邊的人就相對比較困難了。
陸漠的分組也非常的人化,基本上Amb 的人是和Amb的人在一起,而陸二爺的則是和陸二爺的在一起。
“若是你們現在就想要離開,我也不會阻攔。門口就有人收辭職單,我會統一理。”陸漠指了指門口,挑眉說道。
門口出一個腦袋,麥瑞笑著朝著眾人擺了擺手,紅微張,型是——歡迎大家來找我。
陸漠的態度都這麼明顯了,剛剛來囂著要辭職的員工頓時安靜下來,誰也沒有再提離職的事。
現在Y國經濟不好,誰都不愿意在這個時候離職。更何況陸氏的待遇是比其他企業待遇要高,這樣一份清閑又賺錢的工作誰不能不愿意做?
會議結束,陸漠帶著助理離開了會議室,其中不高層都來到了陸漠面前,有些氣勢洶洶、有些面討好,總歸是將人堵在了辦公室的門口不讓進。
陸博站在他們之后,瑟的看著陸漠,他心中也有話要說,可是和這些中年高層本不是對手,都不進去。
其中一位率先攔住陸漠說道:“陸總,我覺得你的分組有問題,為什麼我是部長我也在里面?”
陸漠回眸看向他,笑著開口:“除了陸博,我將你們都進行了,分組,不僅有部長,還有其他與你平級的領導,甚至比你更高的人也在里面,我很公平。”
那人蹙眉,他想問的是:“我都是部長了為什麼還要參與這次的分組,他都在陸氏干很多年,沒有功勞也有苦勞,不應該在裁員名單里有自己的幾率。”
陸漠當然知道他的意思,笑著解釋道:“我一視同仁,陸氏現在面臨這樣子的局面,和你們這些人不了關系。”
說完,他就又要向前走去,可是那人又不依不饒的攔住了陸漠,憤憤不平,“我知道您想要公平,我雖然是個部長我也認了。但是您給我分配的員工也不行啊!都是一些好吃懶做沒有實力的,我不直接輸在了起跑線上嗎?”
陸漠有些不耐煩,腳步加快了許多,助理在一邊攔住解釋道:“就是因為您的能力強,所以才您安排這些人,若是這樣都能穎而出,證明您是真的有實力。”
助理訕訕的了鼻頭,他明白陸漠的意思,這雖然表面上是小組競爭,實則卻是最能現出他們個人能力的環節,陸漠做的并不是讓他們獲勝,而是找出其中最可靠的能力者就行。
若是能收為己用,那麼陸漠便會讓他們留下,若是不行,那麼他也不會再留毫面。
砰——
旁邊的人也在嘰嘰喳喳找著各種各樣的問題,助理沒有了耐心,跟在陸漠后直接將總裁辦公室的房門關上,將所有人隔絕在了門外。
總裁辦公室是他們早就收拾好給陸漠用的,陸漠看了看四周,陸二爺還沒有這個膽子敢在總裁辦公室里安裝監控,所以陸漠很放心。
助理舒了一口氣,“陸總,終于都躲過去了。”
陸漠角也掛起一抹釋然的笑容,隨后了眉心開口道:“陸氏部的問題這樣解決,稍后我會下發招聘,直接讓總部的人過來應聘。”
“你這是怕他們勾結?”
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