當然，這也并不全然是好事。把你當有錢的傻子來坑蒙拐騙的不，區別就是這種量級的詐騙更高明些。資源也不能用，不然一開始就在給自己埋雷。而且哪個給你送一百的人，是只要你還兩百的？

在資源的利用上，老板是極其謹慎的。

當時拿到了個大項目，陸遜也被老板的落地能力震驚。每個結點都盯著把關不說，什麼活兒都干，哪里急了就自己頂上，方案都親自寫過。他的驚訝點在于，二代們天然擅長資源的整合利用，也天然地輕視落地執行，沒法這麼親力親為，去干一些看不上的小事。

老板也能吃得起苦，要關頭，一天十六個小時的工作量，實打實地投。但陸遜知道，于老板而言，工作量大也許不是苦，苦的是神上的煎熬。這個量級的大項目，只能功。

很多時候沒有重來的機會，一關不過，就沒有下一關給你闖。

在項目最煎熬的時候，陸遜幾乎都沒看到過緒化的老板。興許力都發泄了再來面對下屬，但下屬事辦的不好，照舊會被罵。

管理層說話做事，興許還要講究個藝，讓人揣自己的意思。老板不會，因為他沒有這個時間，必須快速地給出反饋。

做下屬，雖不免要去猜測老板的心思，但陸遜的經驗是，盡量就事論事，被罵完，改了就不要往心里去。老板只要用你，就是信任你。

上次一個心的錯誤，被訓了陸遜也沒當回事，下班前照例來匯報工作。

一進辦公室，陸遜就靈敏地嗅到了煙味，老板辦公室從來不會有煙味。可走近時他看到了辦公桌上煙灰缸里被掐滅的半截煙。這像是老板的風格，不完就掐了，估計就過個癮。估計是累了，已經七點多了。

陳巖掃完了他已標記了重點脈絡的文件，合上放到了一旁，“這條線到這就夠了，下一個吧。”

這是要趕進度的意思，陸遜點了頭，“好。”

“下班吧。”

陸遜見他這也沒趕著工作的樣子，與他閑聊了句，“老板你還不下班嗎？”

陳巖是有點累，剛剛辦公室想提神，點燃煙頭時就知道這是借口。但他還是忍不住，了兩口才掐掉，“過會兒，晚點有個酒局。”

“明天周六，你不會還一早準點來上班吧？”

“那我給你放個假。”

“別，我沒這意思。我喜歡周末上班，公司人清凈。”

陳巖笑了，“好，那你早點過來自愿加班。”

他這是難得的有了心跟自己開句玩笑，陸遜接了話，“好嘞，我明早來順便給您帶杯咖啡。”

陳巖看著煙灰缸，煙味很難消散，“那你再順便幫我帶點橙子過來。”

雖沒明白他這邏輯，陸遜就應下了，“好。不過您還是多休息、注意。”

“行了，你早點回去吧。”

陸遜道別后，就站起離開，但關門時，他莫名到坐在辦公桌后的人上有一種難以言喻的孤獨。

寂寞易消遣，孤獨難排解。此時的孤獨，可能都無法用野心來填滿了。

陳巖結束酒局后，司機將他送回了家。

喝的不多，但還是口，他倒了杯加冰的蘇打水，直接灌下了一大口。走到客廳，看著茶幾上的新鮮花束，他沒有意外。

上次保潔過來打掃衛生，扔掉凋謝的花束時，又買了應季的花上。他看到后沒有說什麼，家中就一直擺著鮮花了。

其實這是種浪費，在他這，觀賞價值都沒多。他只是回家后，坐在這喝完一杯水，瞧上一眼，就去洗澡睡覺。

他要做的事很多，一旦察覺有失眠的征兆時，就會再工作會兒，累到極致，容易睡些。

在這時，他會有擔憂，與恐懼之下約失控的征兆；此時，他已經全然沒有了。

每個深夜，陳巖坐在這一口又一口地喝冰水時，他無比清醒地知道自己要干什麼，掌控著進度。克制著、忍耐著，就是他的日常。

遇到之前，他就是這樣的生活。

跟人打道，是他工作的一部分。幾乎不會跟人在手機上閑聊，朋友的話，會定期攢局喝酒。

獨自呆著時，他不想跟任何人講話。說話很累的，因為說話前要腦子，沒有目的就是在浪費時間。

跟在一起，兩人的聊天穿在碎片時間里，將他的空隙填滿，甚至像是一種獎勵。繁忙日程中的視頻，是讓他提高效率的工，想多出些時間聽講話。

離開那天，說的所有氣話，陳巖都不會當真，可他卻沒有去問最近在干什麼。

他們的聊天記錄停留在走的前一天，誰也沒有再給對方發過消息。他打過電話給李姨，李姨說沒有來過家里。

的朋友圈，僅半年可見。之前就很發，跟他在一起后，就沒發過一條。此時，已經是一片空白。

說過，開心的時候用心去就好，難過的事也不用跟別人講。

可是，在這時，會跟他講難過的事。睡不著時，會窩在他的懷里，跟他講的爸爸，講的小時候。

陳巖必須給空間，不去打擾。他也沒有辦法不去想，不去擔心。

那一天，他憤怒到極點，沖之下，他會作出最極端而安全的選擇。可他看到哭泣，說看到他就難過時，他怎麼可能不暫時放手？

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