不保險！

  好吧，齊磊的算法和他的算法不太一樣。;

  齊磊當然也考慮到了這些問題，但是他是算上趙維和趙娜的，這兩姐弟在他這裡算是知知底。

  至於楊曉，那傻丫頭也不可能出問題。

  三石公司即便將來發展，權稀釋，他們這個團隊還是有絕對掌控力的。

  可是，吳寧不知道啊！

  吳小賤本來心眼兒就多，不確定的因素絕不計算在。

  又吳連山從小的耳濡目染，對於權，利益分配這種事本來就敏。

  沉了半天，突然心思一，他先開口了。

  有點埋怨的意思，「你這個分配的也不合理啊？」

  眾人一怔，看向吳寧。

  只見他梗著脖子，「我和瘋子我倆啥也沒幹，就和你拿的一樣多？」

  齊磊皺眉，這麼多年兄弟，一下就明白吳寧要幹啥。剛要說話，卻是吳寧不給他開口的機會。

  這事兒由不得齊磊，那惡人就我做吧！;

  「別說我和瘋子了，曉兒和維子哥不也是沾你的嗎？和你拿的一樣多，這公平嗎？」

  齊磊：「.....」

  吳寧，「你自己說的，在這屋親兄弟也明算帳，出了這個屋再談。」

  「我說句可能得罪人的話哈，咱們現在哥們兒兄弟的，要是有一天反目了呢？那到時候權一樣多，三石聽誰的？還聯合持？不保險吧？」

  不著痕跡地捅了唐奕一下，唐奕一怔，只聞吳寧繼續道：「就說瘋子吧，這孫子脾氣大，哪天不高興了，想做主了，咋辦？聽石頭的，還是聽瘋子的？」

  「我.....」唐奕想罵娘，你特麼罵誰呢？我和石頭爭？開啥玩笑？

  可是，多年兄弟間的默契還是有的，吳小賤一捅他，他就知道吳寧有目的，此時也是順著吳寧的話說，「那....真說不準呢！」

  呲牙撓頭，「好像...是這麼回事兒哈！」

  楊曉和趙維其實早就覺得拿的有點多，15%太多了。;

  此時一聽吳寧的話，更覺有道理，「寧子說的對！要不，石頭你重分吧？這麼多，我們拿著也不踏實。」

  吳寧一見，馬上接話，「要不這樣吧，我做一回主，我們四個一人拿出10%，留個5%，和三叔拿的一樣多。已經夠多了吧？剩下的都給石頭。」

  「對！」唐奕雖然不明白為啥要這麼幹，但是，吳小賤肯定有他的道理。「那就拿出10%唄！」

  有他倆帶頭，楊曉和趙維立馬就應和起來。

  楊曉咋呼著，「我覺得合理！否則，別說唐小奕了，老娘哪天不高興了，再把你踢出公司去，你找誰哭去？」

  呵呵，楊曉也不是不懂，只不過，吳寧開口比早罷了。

  趙維實在人啊，一聽，嚓！把齊磊踢了還玩個屁？

  登時表態，「我就要5%，多一點都不干！」

  齊磊：「......」

  突然發現，自己有點低估他們了，尤其是低估吳寧了，這孫子想的不比自己。;

  而就在此時，周桃說話了。

  按理來說，周桃不應該摻和的，幾個大東的事兒和沒關係。

  但是，如果在這個公司，齊磊的地位不牢靠，那關了自己店的這場豪賭也就大打折扣了。

  「石頭，寧子說的對，你應該承擔起責任來。」

  周桃是暗有所指，這已經不是幾個出資人之間的事了，齊磊多持，還涉及到底下人是否安心。

  不得不說，齊磊前世終究不是一個商場老手，他考慮的還是不夠周到。

  到了這一步，已經由不得他了。

  包括趙維和楊曉，雖然他們不懂另外幾個人的心思，可是在潛意識裡，與其自己多拿10%，還不如讓齊磊拿著，由他絕對控制掌控公司，來的更安心。

  最後，三石公司的權結構就這麼定了下來。

  唐奕、吳寧、趙維、楊曉，還有齊國棟，各持5%

  齊磊是最大東，占%。;

  徐倩在出資東中占最——2%。

  周桃和趙娜各拿4%的份。

  可是算下來，不太對呢？所有份加在一起，也只有90%。

  周桃，「剩下那10%呢？」

  齊磊，「那10%是員工激勵份，由我代持。將來如果公司做大了，可以轉移到工會或者員工委員會，分紅收益獎勵給公司表現突出的員工。」

  大伙兒眼前一亮，這個主意好！

  比起讓齊磊絕對控，這才是對團隊，對公司，更為有利的發展規劃。

  俗話說，創業容易，守業難。

  不知不覺，三石公司已經從創業，開始穩步的向持續發展過度。

  起碼明確了兩個最重要的基礎：

  第一，職權和利益的分配。

  第二，獎懲激勵制度的建立。

  不要小看這些微妙的變化，它雖然不能決定三石公司到底能走多遠，卻至明確了大伙兒以什麼樣的心態往前走，由誰來決定要怎麼走。

  這是三石公司的基石！

  ……

  。