“額……有這麽誇張嗎？”

    沈旭並沒有來得及照鏡子。

    隻是穿好了後，在李佳楠和周彤以及那幾名店員的麵前亮了個相。

    所以看到眾人一個個好像全都開始犯花癡的表現，沈旭多有點驚訝。

    “誇張？！不不不！一點都不誇張！天哪，快！快去換這一！今天把店裏所有當季的新款都換一遍！我要看！”

    李佳楠一邊說著，一邊塞給了沈旭另外一。

    這些都是店員提前挑選出來的、已經搭配好的和鞋子。

    相比於，範思哲的鞋其實並不好看，至沈旭不怎麽喜歡。

    不過從客觀的角度來講，一個人的穿打扮，其實是給別人看的。

    所以他喜不喜歡，其實不重要，重要的是李佳楠和周彤喜歡。

    而目前看來……李佳楠和周彤都是非常喜歡的……

    恩……三天壽命花得值！

    很快又換了一出來，再次引起了李佳楠的尖後，沈旭在李佳楠的要求下，開始了不停換的過程……

    周彤的表現雖然沒有李佳楠那麽誇張，但眼神中同樣是異彩連連。

    很多人其實一直都有個誤解，那就是搞這種事，好像是男人的專利和天。

    其實不是的，人同樣喜歡搞。

    隻不過人的搞和男人的搞，有著本質的區別。

    男人的搞，更注重量。

    對於男人來講，他們就是一匹野馬，喜歡奔跑在草原之中。

    每一塊沃的草地，都是他們進攻的目標。

    即便是相對來說不那麽沃的草地，隻要能夠吃飽肚子，他們也絕對不會嫌棄。

    基因所飽含的繁衍需求，讓男人天生便備著尋找更多目標、去盡可能多的繁衍後代的本能。

    而人的搞，卻更注重質。

    對於人來說，由於自是孕育新生命的母，那麽為了盡可能的提高子嗣的生存能力，人會本能的去尋找更優秀的男人。

    之所以絕大部分的人，都有幕強的心理，就是這個原因。

    這是來自於基因的種本能，和個無關。

    如果是在原始社會的話，最強壯的男人，自然會得到最多的青睞。

    因為強壯的男人，其後代也有很大的概率，長的非常強壯。

    原始人不懂傳學，但原始人更遵從本能的傾向。

    可到了現代社會，人類對於優秀的定義已經發生了巨大的改變。

    擁有的財富、社會地位，更聰明的腦袋，更好看的外表，這些都要比單純的強壯，有用的多。

    如果是普通家庭出的孩子，那麽對於另一半的質要求，自然會更高一些。

    財務和社會地位，往往要占據非常大的比重。

    這樣才能保證自和後代能有更好的生活條件。

    但對於李佳楠和周彤這樣的孩子來說，質條件們本就不在乎。

    沈旭之前展現出來的那些特質，更讓們為之傾慕。

    此時此刻所呈現出來的完形，則讓們真正的有了心頭小鹿撞的覺。

    值……即正義！

    足足試了一個多小時，沈旭前前後後起碼換了三十多套各不相同的穿搭。

    換到最後，已經把沈旭換麻木了，本不知道自己在幹些什麽，隻是機械的穿。

    而李佳楠則是趁著這個機會，非常大方自然的跟著沈旭一起進了換間，幫著沈旭一起更換上的穿著……

    那些店員和接待員自然不會覺得有什麽問題。

    人之間有這樣的舉，是很正常的。

    可周彤卻知道兩人的人份，本就是臨時演戲。

    因此看著李佳楠的舉，臉上不由浮現起了若有所思的表。

    這位自小一起長大的閨，好像真的春心漾了呢？

    三十多套各不相同的穿搭，每一套李佳楠都看的心不已。

    特別是後來主進到了試間，幫著沈旭換的過程中，親眼目睹了沈旭那沒有任何遮掩的完型，著實讓李佳楠有種窒息的覺。

    太上頭了！

    以至於在幫著沈旭換的時候，李佳楠很是吃了一番豆腐。

    沒辦法，控製不住這雙手啊！

    差不多將店裏所有的當季全都換了一遍，不僅僅是新款，就連去年的款式也沒有放過，直到換無可換的時候，李佳楠這才罷休。

    每一套穿在沈旭的上，都覺得太好看了！

    於是乎，等到當季的這些全都換過之後，李佳楠沒有任何猶豫的掏出了自己的卡。

    遞給了那名接待人員，雙眼無比明亮的說道：“方才換過的這些，全都給我包好，我全要了。”

    “啊？啊！哦！好……明白！請您稍等，馬上辦妥！”

    接待人員愣了下後，趕忙點頭應下。

    天信廣場裏一擲千金的況以前也發生過，但像眼下這種，幾乎等於直接掃店的做法，仍舊是非常罕見的。

    所以接待人員很是震驚。

    那幾名店員則是在驚愕過後，瞬間全都陷到了狂喜的緒之中。

    像今天這樣的況，銷售業績肯定是要平攤到們每個人的上的。

    這對於們這個月的業績指標，無疑是一劑強心針！

    按照店裏麵的要求，們每個人的月度銷售指標，最高是一百萬。

    能夠達到的話，們可以分到百分之一點七到百分之二點二之間不等的銷售提。

    的提額度，還有其他一些瑣碎的考核標準。

    再加上無責任底薪，百分之百的完度下，們最高甚至能拿到三萬塊的月薪。

    不過想要達到這樣的收，銷售力也是非常巨大的。

    去掉固定的休息日，們每個人每天的銷售指標，差不多都要達到五萬塊才行。

    若是月度銷售指標的完度隻有百分之八十的話，提額度會降低到一點三到一點五左右。

    百分之六十的完度，則隻有差不多零點八的提。

    達不到百分之六十的完度，便幹脆就沒有提了，隻能拿無責任底薪。

    所以顯而易見，這是個指數變化的收下幅度。

    李佳楠忽然間的掃店之舉，幾乎意味著們今天上班的這幾個店員，這個月估計都能拿到最高額度的提了！