院長分工歷來的潛規則，院長只是統管，不會有什麼分管，畢竟一把手總要讓點油水出來的。

當然你要說院長重點抓單位哪方面，這也不能算錯，一把手什麼都能管，還有最后的拍板權。

像茅春木突然說要將臨床拿走，科主任直接向他匯報，等于是將醫院最重要的一塊蛋糕給劃走了。

幾個副院長都是敢怒不敢言。

陳棋聽了也皺了眉頭，他原本想的是自己分管外科，這樣能發揮他的長，現在外科這塊被茅春木拿走，他的前景有點不妙了。

當副院長，你要往上爬是需要有政績的，陳棋暫時的目標是起碼要升到地區人民醫院去。

如果他長期不能手，長期離開臨床，做不出績來，上級不會他，郭院長同樣不會等他。

同樣發愁的還有外科主任邊鵬飛，他是滿心希外科由了陳棋領導，外科應該到外科醫生手里，這樣才能發揮出特長來。

茅春木不是醫學專業出，原來是一個政工干部，后來四院由部隊醫院改制他留了下來，才慢慢當上了副院長，說到底總歸是一個外行。

臨床醫生們并不喜歡他，覺得他就是個馬屁，整天喊口號，一點不務實。

現在這麼一個夸夸其談的領導直管臨床工作，這讓邊鵬飛覺得是在彈琴。

還要重點抓業務，你啥都不懂怎麼抓？病人不來，難道去門口拉客？技不能提高，手等級上不去，你怎麼提高業務？

相比較邊鵬飛的懊惱，于川東則輕松下來了，他最害怕的陳棋分管臨床沒有出現，那他就不用顧忌陳棋這位副院長了。

茅春木不管會議室里眾人怎麼想的，開始了自己的分工安排。

“這樣，黃瑛同志已經被衛生局明確為常務副院長，就主管行政和紀檢工作。”

黃瑛50歲左右的年齡，是兒科出來的強人，個有點強勢，之前一直跟茅春木有別風頭的意思。

原本是分管臨床的，因為懂業務比較臨床醫生們的歡迎，也可以說臨床科室一塊是的基本盤。

結果現在看似升了半級，了常務副院長，分管行政工作，其實是直接廢了，讓不能再手臨床，被高高架空了。

果然，黃瑛眉一豎，“我不同意，我覺得我還是分管臨床比較好。”

茅春木看也不看：

“常務副院長分管行政，這是一向來的規矩，黃副院長也不好破例吧，如果有意見咱們私底下再流，現在暫時就這麼定下來了。”

黃瑛氣極，但也不敢公開吵起來，這就是政治不，領導那里的減分項。

茅春木心里輕哼了一下，繼續說道：

“除臨床外，剩下的輔助科室、醫務科則由副院長富偉能同志分管。”

“副院長孫開來同志繼續分管財務和基建；副院長王永軍同志繼續分管后勤工作。”

四個副院長都分工明確了，陳棋有些茫然，醫院除了行政、業務、后勤、財務，其他還有什麼好分管的？

難道讓他看大門去？

看大門那也是后勤別院長分管的呀。

就在陳棋莫名其妙的時候，茅春木卻一反剛剛的嚴肅，變得笑咪咪起來：

“最后副院長陳棋同志的分工嘛，我是這麼想的，陳副院長剛來四院不久，各方面都不悉，所以我決定讓陳副院長分管婦工作委員會，以及護理部的工作。”

于川東一聽，噗嗤一聲笑了出來。

辦公室里眾人要麼低頭，要麼用筆記本掩蓋，反正不人的肩膀都在一一的。

陳棋的角同樣一一的，這是什麼鬼分工？分管婦工工作？還有護理部？這是讓他當四院的婦主任？

他一個堂堂的大老爺們，去管計劃生育？管那群小護士？開什麼玩笑？

陳棋迅速明白，茅春木一定是因為侄子的事進行報復，而且用的是謀，直接讓他陳棋為衛生系統的一個笑柄。

所以陳棋的臉也沉下來了，火氣有點不住。

“茅院長，我覺得這個分工我有點難以擔任，我是臨床出，我的長也在臨床，所以還是分管臨床好。現在讓我去管婦工作，我連我老婆都搞不定，怎麼搞得定醫院里的廣大婦同志們呢？”

呵呵，有人在輕笑。

茅春木也輕笑了：

“我們做工作，都是從不了解到了解嘛，誰也不是一開始就會做這做那的，年輕就是資本，你只要沉下心來，善于傾聽同志們的要求，這方面工作你也能快速上手的。

而且這個分工也是暫時的，等下次我們領導層有變，咱們分工還是可以調整的嘛，對不對。再說臨床工作，衛生院才幾個醫生多業務？不能跟四院比，所以我建議讓老同志分管更好。”

陳棋心想我信你個鬼，你個糟老頭子壞得很。

暫時暫時，誰知道這個暫時是多久？

他深吸了一口氣，也就沒有再說什麼了，服從組織安排是這個時代的鐵律，他也不能隨意打破。

散會之后，邊主任嘆了口氣，神落寞地離開了會議室。

陳棋則在院辦工作人員的帶領下來到了自己的辦公室。

說是副院長辦公室，也都是一些老舊家，老的書架，老的文件柜，老的書桌，還有一張老的藤椅。

頭頂的吊扇是唯一的電，茶幾上放著兩把熱水瓶，就這是房間里所有的陳設。

陳棋苦笑了一下，坐在椅子上，雙條放到了桌子上，腦子里想的都是自己應該從哪里突破茅春木的“封鎖”？

這時候門被敲響了，“陳琪同志，在休息呢？”

陳棋一瞧，是副院長黃瑛，連忙站了起來，不好意思地說道：

“黃副院長，哈哈，不好意思，我就是想試試這椅子舒不舒服，你請坐，請坐。”

黃瑛是個快人快語的老太太，跟陳棋閑扯了幾句后，忍不住問道：

“陳棋，你是不是跟茅院長有什麼過節？你是以會搞業務聞名衛生系統，局領導讓你來四院肯定也是想繼續發揮你的長，怎麼會被安排去分管婦工作？”

陳棋有點驚訝這位老太太怎麼會問得這麼直白？

他可是還記得畢業時，李老師告誡過他們這些學生，到新單位后一定要“說多做別站隊”。

但他后來又突然想到眼前這位黃副院長居然敢在院務會議上，當場質疑分工，想必跟茅春木平時關系不會太好，甚至是針鋒相對的。

這就好，敵人的敵人就是朋友，這同樣是一條職場鐵律。

“是這樣的，去年我在黃壇當院長時，手上有20個編制，茅院長當時親自來黃壇，想給他的侄子要一個編制，因為他侄子是搞后勤的，也不愿在黃壇工作，所以我沒有答應，要說過節，就這個吧。”

黃瑛一聽，鼻子哼了一聲，

“他那個侄子茅永剛不學無，要不是茅春木頂著，好幾次火得張院長都要開除他，所以一直沒有混上編制，原來是跑到你們黃壇去想辦法了。”

陳琪想去倒水，發現暖水瓶里面空空如也，只能尷尬地笑笑：

“不好意思，我這里連熱水都沒。”

黃瑛不在意地說道：

“不用這些，陳副，以后我們可以互相多多流，你剛來四院，又喜歡臨床，剛好我也看重臨床，也許我們以后可以多多合作。”

陳棋聽出來了，這位黃副院長是來拉盟友了。

既然人家過來橄欖枝，他當然會接住了，抱大可香了，一直抱大一直香。

何況陳棋想要打破“封鎖”，重新搞臨床，幾位副院長的支持也必不可，這個結盟他不虧。

他是排名第5的副院長沒錯，但在“院長辦公會議”上，他也是有寶貴的一票的，不是他茅春木可以一手遮天的。

要說后臺，靠山，他茅春木有，他陳棋就沒有？

從縣衛生局的邱局長，到地區衛生局的孫局長，甚至省衛生廳的范廳長，還有人民醫院的老郭，這關系比他茅春木差在哪里？

估計還是遠遠超過吧？

一想到這里，陳棋站了起來，握住了黃瑛過來的手：

“那就麻煩黃副院長多多指導一下我這個新人了，呵呵。”

黃瑛一看新來的副院長如此上道，自己找盟友的目的達到了，心中也是高興。

“那咱們有空一起聚聚，王永軍王副院長跟我是老朋友了，大家有什麼事都是可以商量折嘛。

到時各自帶上家屬，蘭麗娟同志可一直是我們醫院的優秀青年醫生，寫的那篇胃黏不明桿菌的論文，是我們四院第一個發表在《實用科學》雜志上的醫生，非常不錯。”

等黃瑛走后，陳棋又一屁坐在椅子上。

這上班第一天茅春木意外了院長，還沒開展工作先來了一出“宮斗戲”，這是他沒有預料到的。

陳棋一聲哀嘆：

“唉，原本以為當上領導可以為所為，想不到箍咒反而越來越多了，我只是想好好搞好外科呀~~~”