等到侯衛東看過調令，肖兵征求意見道：“你到組織部以后，保留副科級待遇，暫時到綜合干部科工作，你有沒有意見？”

從鄉鎮調到縣里，很多人都會失去職務，這也是一個慣例。侯衛東知道這個規則，也有思想準備，平靜地道：“我服從組織安排。”

中午吃飯的時候，粟明也趕了過來，他一路上都在盤算：“上一次聽高寧的話外之話，侯衛東與市委的某位領導有關系，看來就是這位粟部長了。”

由于侯衛東是調到縣委組織部，盡管沒有安排職務，仍然使他價看漲不。鎮里黨委、政府集餞行，私下的餞行更是不。侯衛東離開青林鎮時，眼皮浮腫，說話都往外噴著酒味。

從青林鎮到縣城的路，坐小車只要一個多小時，侯衛東整整走了三年。大部分青林人，一輩子都不能從鄉村走進縣城。

在回城的路上，想到此次調的真實原因是市委組織部常務副部長發了話，侯衛東自嘲道：“如果沒有粟部長幫忙，就算我在鄉鎮拼命工作，績突出，有誰能知道，又有什麼用？”

益楊縣委辦公樓是一幢五層小樓，組織部在二樓左側，一共有八間辦公室。一正兩副三個部領導各占了一間辦公室，組織部辦公室占了一間，一間作為打字室，另外三間辦公室才是業務部門的辦公室，顯得很擁。

綜合干部科有四個人，一正一副科長加兩個科員。李科長在一次會議中突發腦溢，直接到桌子下面，經過搶救，命救了回來，卻是行不便，一直在臥床休息。科里的工作由副科長郭蘭主持，兩位辦事員，一位是詹才信，另一位就是新調來的侯衛東。

侯衛東的辦公桌就被擺在一個很不舒服的位置，不僅靠著進出通道，而且背對著辦公室大門。他坐在這張辦公桌前，總覺得背后有眼睛看著自己，很不自在。

正式報到當天，他和肖兵副部長見了一面。然后被肖兵領到了辦公室，肖兵略作代就轉離去。坐在了自己的座位上，桌前是幾份老文件。侯衛東一邊學習文件，一邊觀察著新環境。

郭蘭正在電腦前聚會神地打文件。綜合干部科只配了一臺電腦，科里只有郭蘭一人會用電腦，所以也算是郭蘭的專用電腦。

老科員詹才信白白凈凈，頭發梳理得整整齊齊，拿著當天的《沙州日報》，從第一版仔細地看到了第八版，喝茶、煙，悠閑地打量著新來的同事。

在益楊縣委機關，每一個單位都會有這種年齡在四十歲以上，工齡在二十年左右，職務定格在副科長以下，符合這三樣條件的人在益楊縣俗稱為老板凳。老板凳的一個重要特點就是大錯誤不犯，小錯誤不斷，而且不人還有七八糟的關系，這讓許多領導對老板凳睜一只眼閉一只眼。

青林鎮的老板凳是蘇亞軍和付江，組織部綜合干部科的老板凳是詹才信。

“侯衛東，你以后我老詹就行了，部里不分年齡大小、職大小，都我老詹，你也我老詹。”

詹才信一屁坐在侯衛東的辦公桌上，道：“侯衛東，你在青林鎮當副鎮長多舒服，怎麼想到要調到組織部？組織部名聲好聽，其實本不是那麼一回事。我若是年輕十歲，一定不在這里干。”他心里琢磨道：“侯衛東能調到組織部來，應該是沙州有人在打招呼，而且打招呼的不是一般人。否則按柳部長的脾氣，肯定不會讓跳票副鎮長調到組織部來。”

郭蘭正在抓寫一份講話稿子，這是柳明楊下午要用的稿子。今天早上分管機關的楊軍副部長才辦下來，時間，稿子的質量要求又高，接任務以后就集中力趕稿。

聽到詹才信對侯衛東開展起了門教育，便從電腦前扭過頭，道：“老詹，我的稿子出來了一半，幫我把把關。”

詹才信奉行的原則是，事來了能拖就拖，能推就推。此時來了新人，道：“侯衛東是沙州學院的高才生，又在鎮里當過領導，讓他來看稿子。”

侯衛東連說不敢。郭蘭道：“這是綜合干部科里的好傳統，凡是部領導要的重要稿件，大家都要一起研究，最后才能定稿。這樣，我打印兩份出來，老詹和侯衛東都幫著看一看。”

三人悶頭看稿。

看了稿子，郭蘭問道：“侯衛東，你對稿子有什麼意見？”

侯衛東實話實說道：“我對部里的工作不悉，提不出意見。”他學法律出，文字功底也不差，只是畢業之后的幾年時間里，修公路、開石場、當領導，基本不寫文章。此時拿到十三頁的稿子，一時竟然有些頭昏目眩。

詹才信也是飛快地將稿子看了一遍，拿出碩大的鋼筆，在稿紙上改了幾個字。“郭科長的稿子是部里最好的，哪里用得著我們來改！我在這里給你加了三個柳部長最喜歡用的詞。”

完了稿子，郭蘭就去找楊部長。

看著郭蘭離開了辦公室，詹才信神地道：“一般來說，來了新人，今天中午或是晚上大家就要聚餐，聽說你是喝酒高手，我要好好敬你一杯。”

侯衛東初來乍到，而且有著過來人的心態，很低調，沒有得到方正式消息，他對詹才信的說法不置可否。

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