安雯上次主提出實習，是因為一句‘理論很好，缺乏實踐’。

而這次，顧崢主，還是助理的崗位，原因呢？

其實那晚的后來，安雯問過這個問題。

顧崢反問，你不是想和你哥一起經營萬嗎？

安雯詫異自己說過這種話嗎？

想了好久，才有苗頭。

那是第二次見顧崢，他們坐在咖啡廳。

說，我哥太笨，為了我爺爺辛辛苦苦打下的江山，我無法獨善其。

當時用開玩笑的語氣，側面的，這樣表達過。

其實，曾經很正經的跟爸媽提過這事，但大家都不當正經，所以后來說起，也用開玩笑的語氣。

卻沒想到顧崢放在心上了。

還有，他上次來y國陪過生日，用管理者的角度給剖析見解，也是原此？

他真的要教，付諸行。

但他的教，不止于此。

那晚，很深刻。

的手機落在床下的地毯上，也無暇騰出手去撿。

他們在床上擁吻。

后來，他探索著親遍的每一。

他疼惜，沒沖，單方面取悅后，等勻過呼吸，抱去洗澡。

浴室里，全綿地掛在他的臂膀上，臉頰紅，下幾顆小小的牙印。

他只是和對視兩秒，就撇開臉，出紅的耳廓。

熱水綿綿的傾灑，他給簡單清洗。

赤條條趴在他口。

他的睡打，在上，隔閡兩人的。

他又沒有服。

安雯很果斷地抬手解顧崢的扣子。

的手腕，又被抓住。

想抬頭抗議，可熱水澆得睜不開眼睛。

干脆閉著眼睛，踮起腳親吻他。

這招也是跟他學的。

就在剛才，很害地按住他的手，可他吻，吻得愿意讓他為所為。

這招也是真的

有效。

很快，服下，被至一旁。

熱水淅淅瀝瀝，兩人的皮都被蘊出一層淡淡的。

親吻著，顧崢摟著安雯，轉。安雯覺被抱起來一瞬，腳尖在地板上畫了個半圓。

狹窄的空間，霧氣縈繞。

顧崢背靠著墻面，已完全不在淋浴區，只安雯的背部被熱水覆蓋。

安雯撲在顧崢懷里，茫然抬頭，又因為水珠眼眶而閉上眼睛。

顧崢抬手，溫地為拂過眉梢的水珠。

好幾下，終于睜開眼睛。

看見他眼睛里，不同以往的深沉。

他薄微張，吐氣呼吸。

他到都掛著水珠，發梢、額角、鼻尖、下頜…

水珠順著線條往下，過皮下的青筋、管。

他的口、小腹，都在起伏。

再往下…

安雯眼皮一跳，倏然抬頭，不知所措地眨眼睛。

還在不知所措，輕撐在他心口的手忽的被包裹，很有目的地拉著往下。

剎那間，周遭的一切似乎都消失，安雯覺于一個極度封閉又安靜的空間，覺到手心的灼熱與堅。

他握著的手活。

瞬間頭昏腦脹，快把自己的咬出了。

抬頭看他，看見他微仰著頭，下頜線條凌厲，閉著眼睛蹙著眉，分辯不清是舒服還是痛苦。

突然，他睜開眼睛，視線往下。

視線接，似有火花炸開。

立馬撇開臉。

下一秒，覆在手背的力量松開。

他讓自己來。

安雯心臟一空，全僵。

的手一不，用肩膀去他，仰頭，快哭了“我…我不會……”

顧崢不愿意為難安雯，心想算了。

可他低頭看，全都泛紅，與熱水澆出的那種紅不一樣。

求助的眼神，連臉上掛的水珠都像眼淚。

他結上下滾一遭，手心覆著后腦勺，按進懷里，說話時腔“不急，慢慢來。”

見持久沒有作。

他重新抓住的手“我教你。”

安雯覺得自己不是一個好學生，不然怎麼被留堂查課，從衛生間出去時已經天際泛白了呢？

但顧崢絕對是個好老師。

上的水珠干了，溢出明顯的汗水，他也不管撒嗔鬧，他的耐心，簡直令人發指。

這種事，真的不能多想，連在夢里，安雯都得臨其境。

后來想，他都那樣了，也沒和最后一步。

他以前提過，還沒畢業。

這種忍耐和尊重，在安雯心里，等于。

覺得，他很。

回滬城呆了幾天，安雯收到來自百嘉集團的任聘書，立刻北上。

上班第一天，依舊是按照公司流程辦理職。

但對方的態度，簡直天壤之別。

因為這份區別對待，安雯分神了，不小心寫錯字。

剛劃掉要重寫，hr眼疾手快遞來一張新表格“安特助，我給你換一張。”

安雯僵地扯了扯角“謝謝。”

與安雯預想的不一樣，的工作不算忙，難度也不大。

不笨，在心里嘆自己怎麼會有個這麼優秀又的男朋友呢？

當把一堆工作解決完之后，不臉紅地得出答案，肯定是因為自己就很優秀。

顧崢對安雯也有常規工作之外的安排，比如，讓繼續優化那份管理相關的企劃

書。

安雯如魚得水的日子沒過幾天，在同顧崢出了一次差后，腦袋跟漿糊似的。

才知道自己還有好多好多的不足。

在酒店休息時，也翻看著會議記錄忙碌工作。

連男朋友都沒那麼大的吸引力了。

顧崢看安雯在工作方面忙得暈頭轉向，同床共枕也不欺負，在額頭吻一下，道晚安。

出差回北都之后，安雯做了項目整理，要分發給相關部門。

打算在工作件中完這項流程，可顧崢希，親自去各部門一趟。

安雯不懂顧崢的用意。

但親自去了各部門，其中包括以前也打過道的部門后，算是徹底見識了人。

把事辦妥，語氣懨懨給顧崢代一聲，剛要離開，被顧崢住。

他起，牽著，把安置在自己的辦公椅上。

他低睨“怎麼樣？”

“什麼怎麼樣？”安雯一肚子火，為以前的自己委屈，說話酸溜溜，“我才知道，原來只有小職員才需要等，只有小職員才需要催促，只有小職員催促才會被罵！”

顧崢沒什麼緒地扯了下角“領導難道不會被罵嗎？”

安雯張了張，如鯁在，沒吐出一個字。

顧崢接著說“領導上面還有領導。就像在百嘉，我，難道就不會被罵嗎？”

顧崢告訴安雯，管理者不一定是領導者，是否被領導者領導取決于追隨者的意愿，所以管理者，只需要管理領導者就行。

任何合作，本質上就是建立一種利益關系。

龐大的公司，利益必然驅使人，而自然規則就是弱強食，這是改變不了的。

最后，顧崢提醒安雯“安雯，你將來是管理者，如果要走這條路，從現在開始，你的很多規則要被打破了。”

安雯看向顧崢，突然覺下的座椅冰冷堅，并不舒服。