虎魄研究院。

訓練室。

結束了一上午的拳勢修鍊，封棋洗澡后換了一套嶄新的服，來到訓練室角落的數據控臺前坐下。

喚醒屏幕後，他登錄了星城學府論壇。

這幾天超級虛擬遊戲《破曉》正式在星城學府發佈。

他現在就想看看學員們的驗反饋如何。

輸賬號與碼點擊確定，頁面跳轉至星城學府論壇的流平臺，大量討論出現。

正如他所預料的，學員們最近討論的容都與《破曉》有關。

【熬夜通宵組有沒有，隊伍缺個戰地醫療員，不要戰士，要求戰力評價達到青銅-3級以上，趕上車，今晚不上白銀不睡覺！】

【我想問一下，那個遊戲名字「北澤」的憨批現實中是哪個班的，連續三把排到他了，還特麼是我隊友，連坑了我三局，本來要晉級青銅的我又被坑下來了，我特麼要找他現實真人PK。】

【這遊戲太香了，徹底沉迷進去了，唯一的缺點就是沒有痛覺屏蔽功能，給我玩的齜牙咧，不過基地的覺真的太妙了。】

【《破曉》遊戲什麼時候推廣至其他學府，我們星城學府是時候團結起來暴打其他學府了，再問一個問題，副本功能怎麼現階段無法使用，什麼時候開放此功能啊？】

【玩戰的心都臟，上把我們團隊都要贏了，結果大本營被掉了，輸得我心、肝、肺都在疼，到底什麼時候才能上白銀啊。】

……

翻看星城學府論壇的帖子，封棋的臉上浮現笑意。

從這些帖子能看出，《破曉》的初步測試非常功。

仔細想來也是。

《破曉》這款超級虛擬遊戲經歷了多條時間線的修改、完善。

最初版的超級虛擬遊戲本質上是一款遊戲，娛樂大於實戰訓練，社屬大於功能驗。

正因為如此，這款超級虛擬遊戲創造了歷史上人類社會中的首富。

但在猩紅研究院正式接手超級虛擬遊戲項目后，超級虛擬遊戲就肩負起了完善學員對抗訓練安全方面的不足的問題。

除此之外，後續添加的領域副本、實驗基地，等功能都是為了推人類各方面學科的進步。

這款遊戲被賦予了遠超越遊戲本的使命。

多條時間線的改進，超級虛擬遊戲也早已超越了原本歷史中的版本。

無論是擬真度，還是對抗匹配模式上的合理設計,都進行了深度的改進與完善。

捨棄了娛樂,但提高了對抗訓練中的合理。

猩紅研究院現階段手中有兩個王炸。

這兩個王炸都能對人類文明的進步產生重大影響。

第一個王炸是《祭》。

這門功法堪稱修鍊學打基礎的神級功法,能極大提升脈強度的長上限。

老迷最初在奇跡石上接到《祭》軌跡的時候，原本是想提供給族人長使用。

只是後續發現了祭的獻祭用途，這才改變了想法。

能被老迷如此重視,可見這門功法的威力。

現在王晉陞還在猩紅研究院破解《祭》，只要功破解祭中潛在的患,人類修鍊學必將獲得顯著進步。

往後甚至還能在祭的基礎上研發更多功法。

至於這條戰鬥線為何不推廣祭,以此提高戰士們的綜合實力,其實原因很簡單。

當初老迷獲得的奇跡石是殘缺品，還有其他勢力手中有奇跡石。

他不能保證其他領域族群是否也能像老迷那般參悟奇跡石上的軌跡,琢磨出類似於《鼎》的東西。

這無疑是一個巨大患。

歷史改變后，一切皆有可能。

所以在破解祭患問題前，這門功法還屬於潛在王炸,無法正常使用。

否則就可能造難以想像的災難。

虛擬遊戲失敗結局是星城覆滅,但祭出錯就是全人類覆滅。

他還想瞧瞧超級虛擬遊戲對未來的影響,可不想再看到人類文明毀滅的結局了。

猩紅研究院的第二件大殺,就是這次推出的「超級虛擬遊戲」。

元宇宙的概念其實災變前的世界就存在。

但以當時的技，元宇宙的概念純粹就是炒作,沒有任何對應的技能將其實現。

本質上超級虛擬遊戲就是元宇宙。

封棋與猩紅研究院的構想中，超級虛擬遊戲會在全人類社會中進行推廣，到時候這款遊戲也將是所有普通人的長平臺,與天才們一同在虛擬環境中長。

或許其中就能誕生本該淹沒在歷史流中的人才。

這一點倒不是他幻想。

現實世界資源有限，尤其是靈藥學等需要耗費大量資源的職業。

這些消耗普通人無力承擔。

但在超級虛擬遊戲環境中,每個人都能拿模擬靈植進行測試，本只有營養的消耗與電費。

這將大幅度降低人才培養的資源消耗,還給普通人開闢了一條通往資源消耗類職業的道路。

這也是封棋與猩紅研究院始終將超級虛擬遊戲視為改變未來的大殺的原因。

但這次戰鬥線。

超級虛擬遊戲的推廣準備並不充足，人類社會部的患也沒有清除。

註定了超級虛擬遊戲在這條戰鬥線的使用到諸多限制,無法完他與猩紅研究院構想中的歷史使命。

但決定推出超級虛擬遊戲的時候，封棋就考慮到了這一點。

甚至是可能出現的危機也考慮到了。

接下來，他將在星城的各大學府繼續推廣《破曉》，然後同步推廣至軍部，以及駐紮在星城的領域戰團。

他想在星城打造一座虛擬的練兵場，快速提升軍部、學府、戰團的戰力。

為接下來的大戰做準備。

其實封棋知道這個計劃存在著許多未知的患。

例如星城是否還有其他未被發現的領域潛伏勢力，它們是否會將超級虛擬遊戲相關信息出去。

但探查這些報信息,正是他這條戰鬥線的使命所在。

引蛇出需要餌。

超級虛擬遊戲或許就能引出許多領域潛伏勢力出現。

這麼做風險較大。

但不捨棄一些東西，也就無法釣出幕後潛伏勢力

站起，封棋來到玉石雕像前坐下，開始冥想加深神聯繫,以此提升自己對天賦能力的掌控力。

這條戰鬥線，自實力同樣重要。

安穩只是暫時，未來必將迎來殘酷的殺戮。

封棋發現當自己的心無懼死亡，修鍊時的心境也將變得無比強大。

尤其是對拳勢修鍊有極大加。

一往無前的拳勢與他的心境完匹配。

就像是他這條犧牲線。

出拳就沒有回頭路，即使前方刀山火海，也得以力破之，如若不破，不過死。

捨而為，無畏既是無敵。

……

星學府。

會議室。

「梁老，我反對你的提議，我們星學府想要提升排名就該將資源用在學員們的修鍊資源供給上，即使你說將資源用在飲食質量的提升上我也不會反對，但虛擬遊戲這東西太過虛無縹緲，我反對採購！」

說話的是一名臉上留有爪痕，略顯兇神惡煞的魁梧男子。

面對梁老口中採購高端虛擬倉的提議，男子義正言辭地提出了反對意見。

他在這時繼續開口道：

「我知道梁老你想提升我們星學府的排名，以此給學員們爭取更多資源傾斜，但想要進步就得腳踏實地，我們星學府平時的資源量連星城學府的五分之一都不到，現在再用於購買高端虛擬遊戲倉，一旦失敗對星學府和學員們都是損失。」

面對男子的義正言辭，梁老略笑呵呵地解釋道：

「小郭，你試玩過這款超級虛擬遊戲了嗎？你沒玩過怎麼就能肯定這款遊戲無法給我們星學府的綜合實力帶來實質的提升？」

「再說了，你以為想採購就能採購？我們想採購還得排隊，據我所知只有星城學府的配額達到30%才能到我們星學府以及其他學府進行採購，往後的配額還得以學府聯合虛擬對抗賽的形式爭取，你想的太簡單了。」

聽到這番話，被稱為小郭的魁梧男子張了張，最後搖頭道：

「星城學府有足夠的資源配給，想怎麼嘗試都可以，即使浪費些也無關要，但我們星學府的待遇遠不如星城學府，採購帶來的效果不一定會如我們所願，這無疑是教學資源上的浪費，我提議先看看星城學府那邊的驗后再決定吧。」

坐在主位上的老梁在這時無奈搖頭：

「小郭，我知道你的想法，認為星城學府有資源可以浪費，我們跟不起，但我親自去星城學府驗了這款超級虛擬遊戲，我可以很肯定的告訴你，這款超級虛擬遊戲將徹底解決學員在對抗訓練上的安全問題，能顯著提升我學府的綜合實力！」

目掃過表猶豫的在座高層人員，老梁略作思索后開口道：

「這樣，你們跟我去一趟星城學府，我帶你們親自驗一番，然後投票決定星學府是否採購高端虛擬遊戲倉，你們意下如何？」

「行。」被稱為小郭的男子當即點頭。

「那現在就出發吧，小郭你去安排車輛，我現在聯繫老白，散會！」

眾人在這時紛紛站起來，朝著擺放在會議室最前方的旗幟敬禮∠后，各自散去。

……

數小時后，星城學府。

一輛大車通過安檢駛星城學府，隨後沿著湖畔往育館方向駛去。

片刻后大車在星城學府育館，也就是現在的「虛擬館」前停下。

梁老帶著一眾星學府的高層下了車。

星城學府他們不是第一次來，每年星城的學府流會都會在星城學府舉行。

對於這座充滿歷史人文彩的學府，他們都發自心地到自豪。

這是星城的門面之一。

與此同時，星城學府也是他們星學府始終在追趕的目標。

短暫等待后，遠出現白浮生的影。

「老梁，你這又是鬧哪出？」

來到梁老跟前，白浮生笑呵呵地詢問道。

「明知故問，先帶我們進去驗。」老梁翻白眼道。

一番寒暄，白浮生帶著老梁等星學府的高層人員順著大理石臺階來到了虛擬館前。

此時虛擬館前已經排起了長龍。

現階段虛擬館的虛擬遊戲倉已經安裝了五千臺，但想要滿足全校師生使用還遠不夠。

虛擬館雖然保持24小時運轉，卻還是無法滿足熱的學員們。

有營養作為支撐，許多學員甚至保持24小時遊戲時間，著實讓許多還未驗過，單從學府論壇了解《破曉》魅力的學員到心。

但虛擬遊戲倉的數量有限，只能排隊驗。

帶著老梁等星學府的高層進虛擬館，他們來到了僅供教師使用的教師房3號。

看到虛擬倉都於啟狀態，白浮生來到房間角落的屏幕前，按下了「喚醒」功能。

喚醒功能的設定，主要是為了應對突發況。

例如火災出現的時候，房間里的一鍵喚醒功能就能讓還在驗遊戲容的學員、教師，急退出遊戲。

數分鐘后，房間的遊戲倉蓋紛紛打開。

正在驗遊戲的數十名教師表詫異的彎腰起，顯然不明白是發生了什麼。

白浮生在這時拍手，將所有人的注意力吸引，隨後開口道：

「都下來吧，這次星學府的老師特地過來驗，大家行個方便。」

聽到這番話，遊戲倉的眾人面無奈。

甚至有人小聲嘀咕了一句「掛機不道德」，但白浮生的面子沒人敢不給，當即紛紛從遊戲倉起。

待眾人都離開了遊戲倉，白浮生轉向梁老：

「帶他們去試試吧，除了副本，其他功能現在都已經開放使用了。」

聽到這番話的梁老當即點頭，隨後轉面向星學府的高層人員，開始解釋虛擬遊戲倉的使用方法。

解釋完畢后，他帶著管理人員分別進男、隔間，開始換服。