第4083章三人行

有句話說的哈，就是三人行一定有其中的一個人可以當作你的老師，他的上一定有你學不到的一些的優缺點，這個時候就是需要看你怎麽麵對這些問題的時候了，如果說您能很好的把這些問題給理好了，你就是一個非常優秀的人，對吧？三個人在一起的時候有你一定要看到其他人上的優點，不能老是盯著人的缺點不放。眼睛就是這樣的一個孩子，他就覺得他自己現在非常的牛，對吧，因為他畢竟自己有關係嗎。

你給了他很多的一些建議，這對於他來說可以說是有很多的想法，有的時候呢，並不是說每一個人都能按照你自己的想法來工作來呃啥的。呃，如果說你想通過你自己的想法來改變這個環境的話，那你想一想就把你把自己看得有點兒太重要了是不是。你有很多的能力的同時，一定讓對方欣賞到你的能力。

當時正在工作的時候，他也遇到了很多難題，他也想通過工作以外的事，然後做一些其他的工作來改變自己目前的現狀，可是你想一想，如果說人人都想通過這種方法能改變人的關係的況下。

你就覺得你應該怎麽樣，你覺得你付出了，你就應該得到你自己想要的回報，那麽我是不是我付出了，我一定能得到我的回報呢？那是不一定的，是不是換句話，想一想也你就能想得開了，如果說你從一個問角度來想問題，你想不明白到底是因為怎麽了，你兒你本就不明白的況下，你換一個角度想，有可能你就會想明白，你想明白的況下，那就說明你真正的對這件事兒有了一定深刻的理解，如果說你們對這些東西有深刻的理解了，那麽你就應該怎麽辦？

同的角在工作中有你肯定會麵臨不同的角，對吧？你能說每一個工作的決策都要以同樣的方式去對待他，這對於他來說肯定是不行。而且上的優點或者是你上的缺點，你應該怎麽理？那就全的不一樣兒啊。那說明你真正的了，而且大家也能看到你的努力，如果說你僅僅想通過自己的努力就想改變一切。那麽你能得到什麽認可了，對不對？

呃，如果說僅僅靠這種方法絕對是行不通的，重要的是如果說你能如何的把這些工作的方式方法，或者是有一些有用的經驗給串聯起來，這才是你最該需要學習的，這對於你來說也是一個不小的挑戰。如果說你能把這些東西做到最好，那說明你真正的長了，一個人真正的長絕不僅僅是現在自己某一方麵兒的長，而且是綜合素質的長，大家對你這些綜合素質上的有一些影響。

如果影響的很深的話，你可以參考一下了，對吧，但是如果說你覺得這些東西不行，或者對我自己。而大多數的況下都是有用的，就看你能不能看到一些優點了，就是千裏馬常有，伯樂不常有，世界上運有幾個伯樂兒呢？啊，有些話忒簡寫易懂的道理吧，是不是能認識賞識你的人能有幾個，那你能是怎麽樣的一個人？

你將那是說明你自己的問題，這不是這個社會的問題。對吧，你首先你要想明白一點。嗯，明白這些東西你想通了，你就能很好地理解了，對不對，你在你有些東西想不通的時候，你換一個角度來思考問題，對不對，而且有的時候大多數人對你講一些道理的時候，很多況是是沒有用的，如果說他今天晚上說了一句話對你有用，嗯。

嗯，就可能這一句話就對你的影響很大，拯救了你就也可能會改變你的人生，你一定要好好的去謝，而且在你的上看到了他曾經的影子，這對於他們來說也是很可。一點，大家也都會覺得這是非常的不錯的，而且如何能把這些東西轉化自己想要的有用的資源，這這更。嗯，啊。

就更深奧了。哎，所以說眼睛現在在遇到困難的時候，他也會經常的跟張曉軒兩個人一起商量，咱小軒也就知道他們兩個人能相到一起去，這也是這兩天兒為什麽能跟他在一起的一個原因。張曉也覺得他這個人非常的不錯，首先一點，這個人是真的不錯，並不是說表麵上裝出來的，這就對於你的心來講很。

很寂很那個什麽了，在你合適的況下，合適的位置啊，出手去幫助別人，別人會到一的溫暖，對吧。這就對於你來說，這就是一個很可有用的東西吧，現在的人跟以前的人事的方法是完全不一樣的，同樣的東西啊，同樣的相方法，會有兩種不同的結果，那就是人的思維改變的問題，人的思維一旦改變了，那他就有很多的東西去改，值得你的改變，而且大多數的況下，對你有一些有用的東西，你應該怎麽辦，對你有沒用的況，你就應該怎麽去理，這對於我們來說也是很輕鬆的一樣，大家呀。

但是如果他一旦出現了。那就看你自己的應變能力了，對不對？你是把它給理好還是理壞了，就完全看你自己了。首先有一點就是一定要不要小瞧你邊的每一個人。如果想學了他的話，那對於你自己來說肯定是一種某種意義上的傷害吧，因為大家也都清楚，現在的人的的想法是什麽呀，包括他現在的思想應該是怎麽一回事兒，這就需要你大家一起去綜合的評定了，對吧？

而且人的優點並不是說每個人都能去看到的，這就是需要你主的去做一些東西，讓你們來看到他，來看到他的況下，呃，如何的解決它，利用好他，把他帶來對你與你自己有用的事兒，這對於你來說才是真正有用的東西，一定要會善於表達自己，這才是你現在應該做的，最應該做的一些事兒了。