天氣越來越熱，才上午八九點，已經有了灼熱。

趙思雨滿頭大汗推開律所的玻璃門，冷氣迎面撲來，長長地吐了口氣，又深深地吸了口氣，涼爽的空氣進肺部，這才覺自己活了過來。

“來這麼早？”陶霖路過跟打了聲招呼。

“天越來越熱，來早點沒那麼熱，秦律師也來了？”

“沒有，沒事他從來不會提前來律所。另外——”陶霖說著指了指自己眼睛，“眼妝花了。”

“啊？”趙思雨手忙腳掏出化妝鏡，還真有點暈妝了。

“以后你還是打車來上班吧，出這麼多汗妝容易花，到客戶上門不大好看，要是讓秦哥看到你妝的樣子，他會讓你原地洗臉。”素威脅可不是每個人能承的。

“我倒是想呢，可是我住的地方打車過來很貴。”實習律師沒法獨立接案子，能拿到的錢自然也，每天打車對來說負擔太重。

陶霖了下，“給你推薦一個定妝神。”

“你還懂這些？”

“略懂。”

“不貴吧？”趙思雨出窮屬。

“NYX定妝噴霧，85左右。”

“你用過？”趙思雨打量他，試圖發現化妝的痕跡，這年頭化妝的男人也不。

“沒有，但我知道。”陶霖一臉高深莫測。

兩人正說著，玻璃門突然從外推開，一個著長風，將自己裹得嚴嚴實實，頭戴鴨舌帽，帽檐嚴得很低的人走進來。

大熱天做這種打扮實在太怪異了，趙思雨吃了一驚，陶霖見多識廣比較冷靜，打量了一下那人，“這位……先生？”

那人悶悶地嗯了聲，微抬起頭，帽檐下出一雙黑沉沉的眼睛，聲音低沉：“聽說你們這里有個厲害的律師？”

原來是來找律師的。陶霖一笑，“我們這里的律師業務能力都很強，不知你想找哪位？”

“你們什麼案子都敢接？”

“我們承接各種案子。”

男人目閃爍，突然抬頭，嘩一下敞開風，出里面的著裝。

只見男人臉上化了個大濃妝，高挑眉，煙熏妝，烈焰紅，里面穿的是一條吊帶連長，定睛一看，他里面竟然還穿了bra！再往下看，沒意外地看到了高跟鞋。

陶霖和趙思雨里能塞下蛋，幾近石化。

“、裝大佬……”趙思雨活這麼大，第一次近距離見到活的裝大佬，不同于網上致的裝大佬，眼前這位狂得辣眼睛。

男人惻惻地盯著他們，惡狠狠道：“我這樣的人，你們敢不敢接委托？！”

陶霖深吸了口氣，出一個禮貌而不失尷尬的微笑，“先生里邊請。”

秦聿剛到律所就聽陶霖說有個委托人在會議室等自己。

“指定委托？”秦聿問。

“沒有，對方說要最厲害的律師。”陶霖給他一個“你懂的”眼神。

“什麼委托？”

“沒說，一定要跟律師面談。”陶霖提醒，“這人是個裝大佬。”

秦聿回頭看他，“什麼人？”

“裝大佬，就是穿裝的男人。”

秦聿沒再問，到了會議室直接推開門，接著就見一個材高大的人正背對著自己。

聽到聲響，對方轉過，秦聿就看到了他掛在上的吊帶，由于材略胖，他的部很多，bra居然合，嗯，還蠻大的。

不知為什麼，他突然想起了姜芮書……

秦聿看著他，“異裝癖？”

男人抬起頭，目直直地看著他，“好看嗎？”

秦聿關上門，就近拉了張椅子坐下，“恕我無法欣賞，不過你看起來很自信。”

不咸不淡的語氣，男人的臉卻放松了些，因為他沒在秦聿眼里看到異，“聽說你從來沒輸過，我想請你打一場司，只能贏不能輸。”

秦聿靠著椅背，“知道我的收費標準嗎？”

“知道，希你的貴能配得上你的能力。”

秦聿深深看他一眼，給陶霖打了個電話，“拿合約過來。”

“今天要開庭的勞糾紛案，剛剛被告提出調解，原告那邊表示愿意調解。”姜芮書剛到辦公室，劉一丹就告訴案子出現了變。

姜芮書灌了一口涼茶，心說這天氣簡直要讓人自燃了，“庭外調解？那倒省不事，他們人到了嗎？”

“都到了。”

“安排他們去調解室，我十分鐘后過去。”

翻出勞糾紛的案卷，姜芮書飛快瀏覽了一下起訴狀，確定無誤后，起去調解室。

推開調解室的門，姜芮書一眼就看到了人。

這次原告的代理律師是秦聿，沒想到案子又落到了手上，真是微妙的緣分。

不過對來說，到了這里就只案子相關人士，秦聿也好，別人也好，都只是一個代號。

起訴狀中，原告起訴自己的工作單位非法解雇，對于這類勞糾紛，原告一般就要求經濟賠償，區別在于金額的多，但這個原告的訴求有點特別，他要求單位讓他回去繼續工作。

看了看秦聿，難道他不知道這種要求幾乎是不可能實現的？用人單位既然開除了原告，就是不想再要他這個人，寧愿多賠點錢也不一定樂意他再回去。

“葛先生，你明確自己的訴訟請求了嗎？”姜芮書問了下。

“明確。”原告葛毅肯定道。

姜芮書看向秦聿，眼神很明顯：這種訴訟請求你覺得我能答應你們嗎？

都有點懷疑這是不是個假秦聿。

秦聿毫無波，還重復了一遍：“我方訴訟請求與起訴狀一致。”

行吧，看你們能說出什麼花來。姜芮書轉頭問被告，“陳先生，你們清楚葛先生的訴訟請求嗎？”

被告來的人是單位代表，一個四十多歲的男人，頭有點禿，戴了副黑框眼鏡，眉心有抬頭紋，他一直雙手環臂，看都不看葛毅一眼，偶爾還出鄙夷的神，一看這人的模樣，姜芮書就覺得原告的訴訟請求難以達。

被告代表沒有說話，他的律師代為開口：“在解雇程序上，我們沒有不規范的地方，是葛先生給單位造了極其惡劣的影響才會被解雇，不過出于人道主義，我們愿意一次給予葛先生2萬元補償。”