晚間。

大華實業的廠區，燈火通明。

廠外也熱鬧非凡。

三班倒的工作制催生了一批速食攤，專門賣給錯過飯點的工人。大華實業的薪酬水平是油田最高的，消費能力自然不弱，門口的速食攤也越來越多。

班車在門口停了一會，小楊主任下去買了幾籠包子，上來分發了。陳祖年一邊吃，一邊想著什麼，劉秋則爬在窗戶上看新鮮。

蘇城瞧著劉秋，橫豎看不出他有學霸的能力。20年後，這傢伙是有發一篇文章，就能中止一場討論的能力。做了他的研究生，可以說是一輩子吃喝不愁了。

誰能想到，這傢伙如今險些連自己也養不活。

班車停到辦公樓前，廠長李宗喜樂呵呵的來接人，笑道：“要麼先去休息一會，沒想到路這麼難走，都九點鐘了吧。”

“還是先參觀吧。”陳祖年打著四周，在各地國企比賽似的停產求改制背景下，大華實業晚上9點仍然堅持生產，本就說明了實力。他暗自神傷：濟柴去年要是能有500臺大功率柴油機訂單，說不定就能熬到190系列上馬了。

走進車間，工人們都是一副專心致志的模樣。更有人收腹，表現的像是民兵訓練一般。

只有蘇城經過的時候，纔會有人喊聲“蘇廠長”，然後又低頭工作起來。

劉秋驚訝的看著蘇城，低聲對小楊道：“你們蘇廠這麼戴？”

“可不是。”小楊暗笑，要不是呢在前面掛著，大家平常可沒這麼積極。

看完一車間的採油機，二車間的抗偏磨系統，劉秋意外的：“怎麼纔是這個水平？還以爲機械廠有多厲害。哎，這些東西，我們都能生產啊。”

蘇城聽到了，也沒吭聲。

小楊撇撇，道：“沒專利。能生產有啥用。”

陳祖年拉了一把劉秋，後者嘿嘿一笑。不捨的出去了。他們廠停產年許，如今聽到皮帶轉的聲音都極親切。

一會兒，到了三車間，乍進門。就見明亮的燈下，一臺冰箱似的白機櫃立在邊上，旁邊是五六層鋼鐵壘起來的黑白機械，有點像是醫院的照影機。

劉秋隨便瞄了一眼，突然道：“這是一臺電火花線切割機牀？怎麼就放在這裡？”

“要麼放在哪裡？”黎渙祥過來接待。聽見了反而奇怪。

“當然是放在車間裡面，門邊灰塵多，進出的風，也容易產生影響，這種裝備。必須妥善保養。”劉秋說的頭頭是道，惜的了一把機櫃，又道：“國產dk3220座標數控機。有錐度切割的功能。相當不錯了。”

“裡面沒地方了。”黎渙祥做了個手勢。

劉秋這才注意到，擋在電火花切割機牀前面的，是一臺大型臥式機牀。

“好傢伙，有多大？”他趕去看銘牌。竟是1800mm的迴轉直徑。

看到這東西，劉秋已經走不步子了。眼睛卻著前面的大頭機牀，心想，這恐怕也是好東西。

蘇城輕輕一笑，沒想到如此簡單就震住了未來的大拿劉秋，他低聲道：“濟南力機廠以後也會有這樣的機。”

劉秋嘆氣：“這一臺臥牀，要幾十萬吧？”

“76萬。”蘇城的聲音清晰。公司將利潤的一半用做三車間的改造，足有1100萬之多。等到明年付的產品增多，利潤還會暴增數倍。

陳祖年卻是一驚，看著一條車間的數十臺嶄新機，心想：蘇城將這麼多錢用來的買設備了，還有錢注到濟南力機廠嗎？

他又哪裡直到蘇城的油井收有多。

晚上的參觀超過了預定時間，大多數時間用在了三車間，儘管由於沒有外匯的關係，三車間的機牀全是國產貨，可它們畢竟將勝利機械廠的水平，提升到了80年代後期。

比起濟南力機廠的70年代裝備，劉秋本是一副願意住在裡面的表。

接下來幾天裡，劉秋拉著黎渙祥，一臺機一臺機的過去，三車間仍在調試和試運行階段，劉秋於是也搭把手，順便在車牀上一番。陳祖年則憂心忡忡，他也懂技，但滿場兩千多名老爺們等著吃飯，又哪能像劉秋一樣安心。

在來之前，陳祖年擔心大華實業本錢太，收購了力機廠也無法盤活。現在，他又擔心大華實業實力太強，看不上力機廠。陳良、林廠長等人的態度，他都看在眼裡，知道人家不喜自己，因此更加憂慮。

“叮鈴鈴”的上工鈴，將陳祖年吵醒了。

又是一個早晨。

“三班倒啊。”陳祖年坐起，發了一會呆。他年輕那會，正是柴油機廠最輝煌的60年代，作爲全國有的能生產柴油機的廠家，力機廠的生產任務排的那一個，工人們吃飯都用刨的……三班倒持續了好幾年，不僅供應全國，而且出口創匯。

陳祖年搖搖頭，心裡有點愧疚。不管怎麼說，柴油機廠是在他手裡倒掉的。

洗漱後，他自去大華實業的食堂吃飯。看國企，首先要看食堂，補多的食堂，菜式多的食堂，葷菜多的食堂，纔是大國企的風範。至於那些經營不善的小廠，食堂往往只供應基本的食，補也的可憐。

一頓早飯的功夫，陳祖年就見七八個剛下工的工人提著饅頭離開，想必是給家裡人吃的。

他撕了一塊自己的饅頭，大口嚼著，又不慨，大華實業的饅頭料足而鬆，除了麪本之外，每個饅頭工廠還補2分錢。錢並不多，但卻是非常實惠。想來，那些工人每天提著香噴噴的饅頭回家給妻兒做早餐，會讓左鄰右舍羨慕不已吧。

作爲管理者，陳祖年不又想，大華實業給夜班的加班薪水原本就高，再加上這樣的實惠。工人一定更樂意上晚班。車間裡最困難的排班工作，肯定輕鬆不。簡化了管理。車間主任和組長們就可以將力用在生產流程的監督上，生產效率也會提高。

這大華實業的各種政策，似乎都是爲了提高生產效率而設的。

陳祖年輕輕搖頭，心想：政策雖好。卻是別的工廠學也學不來的。如今的國企，有幾家能拿到滿負荷運轉的訂單呢？鄉鎮企業聽說不錯，但以他們的管理能力，要追上國企，怕得好幾年時間。三班倒不考察管理能力，還考察工人的紀律和自我約束能力，要是上了晚班的工人回家不好好睡覺，只顧打玩逛街，上班時間定然瞌睡連連。四級工變了二級工，廢品率居高不下且不說，出了危險纔是麻煩。

“陳廠長。”小楊主任小跑了過來。通知道：“我們大華實業。今天有職工表彰大會，邀請您參加。”

“哦，好，是評標兵嗎？”國企的流程。陳祖年再悉不過。

“是，評選生產標兵。基本是全員參加，只預留最基本的看護人員。”

這就是說生產線不停了，陳祖年暗道：他們的訂單得有多，才這麼忙。

小楊又問了劉秋的位置，匆匆跑走了。

陳祖年吃飽了早餐，方纔滿廠區的逛遊，一會兒聽到高音喇叭在說職工表彰大會的事。

這時候，他又注意到，換班時間結束後，大華實業的廠區竟然沒有閒逛的人，就連一羣腰板厚實的老孃們也沒有閒坐著嘮嗑，而是匆匆忙忙的來往標語，監督各車間往來人流。

“管理有點太嚴格了吧”陳祖年轉念一想：有這些老孃們在，工廠刺頭也不容易的。

午間休息後，陳祖年找到劉秋，兩人提前進大華實業的禮堂。與他們的車間和食堂想必，禮堂著實簡陋。工人們必須麻麻的站著，才能勉強塞下千多人。

四周的空氣顯的污濁，這讓陳祖年有些懷念濟柴的禮堂，那是60年代末建的萬人大禮堂，領導們當年暢想，工廠很快就會從五千人擴張到一萬五千人。

誰能想到十幾年過去了，濟柴竟然只剩下2500人，倒是讓禮堂顯的更氣派。

李宗喜的致辭極短，蘇城也不過是十幾句話而已，後面的副廠長一個比一個，而且間隔很短，只有霍昌在說“我們拿到了中原油田2000套抗偏磨系統，遼河油田5000套抗偏磨系統的訂單”的時候，才由蘇城帶頭，進行了長時間的熱烈掌聲。

一會兒，表彰大會正式開始。

宣讀人員名單，提出表彰理由，對錶彰人員授獎等等，都是幾十年的老套路了，不僅劉秋，連陳祖年都顯的昏昏睡。

劉秋忍不住道：“浪費時間，也不知他們的工人興個什麼勁。”

“總是個榮譽。”陳祖年維護了一句，連自己都不信，周圍千多名工人實在有些太興了。

劉秋也道：“咱們發雙過半獎金的時候，大家也不至於這樣吧。”

陳祖年正要點頭，臺上的獎品出現了。

一套嶄新的西裝，單排扣，領子和肩膀熨燙的極漂亮，一看就非常高檔的樣子。蘇城舉著寬木服架，平平的將之遞給排在第一位的工人，

劉秋立即震驚了：“獎呢子大？”

前面的工人早聽煩了，不屑的道：“什麼呢子大，呢西裝！”

這下子，陳祖年也不安的挪了兩下，道：“第一名獎一件呢西裝？那後面豈不是要獎三四件呢子大？”

工人撇撇，道：“每個車間20人，都獎呢西裝，以後每半年都會有一次大獎，每月有一次小獎。”

“40件呢西裝？你們有呢工廠吶！”

“60件。”另一個工人轉過頭來，認真的道：“我們三車間也不是吃白飯的。”

太有錢了！

陳祖年和劉秋對視一眼，再說不出話來。

表彰大會很快結束，陳祖年低聲道：“我準備去一趟北*京，明天就走，部裡要是不放我們改制，爺就不伺候了。”

……(未完待續)