時云舒這麼安著自己。

易辰發來的數據文件很大，包有幾十個G，下載都花了將近一個小時，更別說理數據要耗費多人力了。

時云舒把文件分類整理好，喊譚茵過來開會，順便上那兩個從顧林手里分過來的人。

小型會議室里，時云舒坐在前方將任務書規整好，抬頭看了眼表，已經到了約定時間，便問譚茵：“開會的事通知到徐工和劉工了嗎？怎麼都沒到呢。”

“都通知到了，還是當面說的。”

時云舒：“難道是有什麼事耽擱了？”

譚茵也疑：“不知道呢，我去看一下吧。”

“好，辛苦了。”

會議室外的辦公區，徐齊和劉鴻聲正在小聲頭接耳。

徐齊猶疑不定：“劉哥，討論會我們真的不去參加嗎？”

“當然不去。”劉鴻聲篤定道，“顧經理說了，只要我們倆表現得什麼都干不好，不配合的工作，過幾天就給我們放回去了。”

“這樣不好吧……怎麼也是易辰特定的項目負責人，既然我們都分過來了，干嘛非要跟對著干啊。”

“哎呀，你懂什麼，一個初出茅廬的小丫頭能有多資源啊，先不說后面發展如何，就那模樣看上去連算法方程是什麼都不懂，就是易辰這一個項目都不一定能完，到時候倒了我們跟誰混去啊，還不如跟著顧經理，以后都不愁升職加薪的事。”

“可是……”

“嗨呀，別可是了，你沒我在Harmias待的時間長，這里面的彎彎繞繞你都不懂，聽我的準沒錯。”

“......那好吧。”

“誒，別說了。空降兵的小跟班來了。”

劉鴻聲率先發現譚茵往這走來，忙正襟危坐，回到原來的姿勢。

譚茵問：“徐工、劉工，你們怎麼不去開會呀？”

劉鴻聲：“哦，我這兒手頭的活上頭要的急，一時半會弄不完。”

“好吧。”

譚茵轉頭又問：“那徐工呢？”

“我.....我......”

徐齊才二十五歲，資歷尚輕，“我”了半天也沒“我”出個理由來，差點想當場起去會議室了。

劉鴻聲及時給他使了個眼，徐齊這才領略，忽然猛烈地咳了起來。

“我、我剛發現染上流了，怕傳染你們，我也先不去開會了。”

演技拙劣到劉鴻聲都不忍直視。

譚茵蹙了蹙眉，說：“沒關系，我們可以開個線上會議。”

“......不行、不行，我現在就得請假去醫院看病了，有什麼事等我回來再說吧。”

說著他真捂著鼻子跑到主管辦公室請假了。

劉鴻聲扶了扶額頭，他怎麼會有這麼愚蠢的隊友。

見此，譚茵也不再多說什麼，回去向時云舒告知了實。

時云舒轉著筆，聽完譚茵轉述的話，心下了然。

顧林被著把柄，不得不收斂幾分，但這并不代表，他不能慫恿手下的人與對著干。

管理崗和技崗向來水火不容，技崗往往心高氣傲，看不慣管理人員什麼都不懂，還要仗著自己權力大指揮。

劉鴻聲和徐齊之前又一直跟著顧林，要想這麼快就讓他們心甘愿地為做事，實屬難事。

不過，這些況并非沒有預料到，空降領導難以服眾是很正常的事。

時云舒讓譚茵把這兩個人的人事檔案調了出來，仔細翻看了一下，又問了問譚茵關于這兩個人的事跡和況，想了想，決定從年輕一點的徐齊下手。

之后的幾天，時云舒沒再給他們兩個安排任何任務，和譚茵還有另一位員，三個人一起理數據，只是會時不時讓譚茵去關心徐齊的況，給他送些水果和能提高抵抗力的藥等等。

徐齊不住這麼心的人文關懷，沒撐到第三天就蹦蹦跳跳地說自己已經痊愈了，讓時經理不用再派人來了。

譚茵聞言大喜：“那太好了，舒姐正想找您聊聊項目呢。”

后劉鴻聲威脅的目如芒在背，徐齊本就因裝病心虛，這些天又平白了時云舒這麼多恩惠，拒絕的話實在說不出口，還是頂著劉鴻聲的力，去了討論室。

半個小時后，徐齊神凝重地從討論室走出來，劉鴻聲第一時間去問他：“空降兵跟你說了什麼？”

徐齊道：“......哦，沒說什麼，就是問了一些關于項目上的問題。”

“你都告訴了？”

“當然沒有，肯定是真假參半。”

劉鴻聲看出他神飄忽不定，目幾分審視，總覺得哪里不對勁，但又說不上來。

徐齊低頭遮掩，轉移話題：“我先不跟你說了啊，上周的程序我到現在還沒跑通呢。”

話題就此終止。

討論室，時云舒悠閑地整理著剛才討論用的文件，看上去心不錯。

譚茵好奇地問：“舒姐，你剛剛跟徐工說了些什麼呀？”

時云舒手上作不停，輕飄飄道：“就是一些威利的話，順便讓他清楚一下，如果還跟著劉鴻聲混日子，那不用等到顧林來接他們，我就能把他辭退。”

徐齊年輕有抱負，但缺主見，一味被劉鴻聲牽著鼻子走，卻忘了自己跟劉鴻聲的區別在于資歷。

犯同樣的錯誤，徐齊被辭退，劉鴻聲卻只會扣半個月工資。

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